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          幼儿加盟行业陈列从无到有

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          幼儿加盟行业陈列从无到有

          • jackie | 2014-06-25 15:55:13
          • 0

            从2004年起,中赫时尚开创国内首个服饰陈列课程,培养了中国第一代高素质专业陈列设计师。截至2013年,幼儿加盟陈列设计行业从无到有,再到今天拥有完善的教学系统和成熟教研体系。7年时光见证并推动了服饰陈列设计行业的发展。
           
            在国内幼儿加盟市场的陈列设计行业逐渐完善的过程中,优秀的陈列设计师更成为服装企业竞相追逐的对象。
           
            有调查显示,在幼儿加盟陈列行业,25——35岁的拥有相关专业教育背景及工作经验的人群成为服饰陈列行业的主要从业人群。陈列管理将成为这群人选择的主要发展方向。
           
            高达70%的业内在职人士选择到中赫学习专业的陈列知识,说明了完善的职业课程不仅可以为正在明确职业方向的求职者提供从事某个行业的可能,更是业内人士职业与管理能力提升和进修的方式。然而对于任职企业多年,具有丰富经验的陈列师如何转变自己的角色形成差异化特点?
           
            高端陈列管理势在必行
           
            从陈列执行职能到管理职能的转变,需要坚实的陈列设计能力及经验,必须具备管理的敏锐与统筹: 商品部命令本季主推货品要放橱窗,运营部则要求滞销商品快速销售必须重点陈列,这就需要修改陈列标准,陈列形象部门的团队组建、培训,数字化管理以及后续评估又是谁来负责?如何全面提升部门生产力,打造国际化时尚品牌核心竞争价值……问题接踵而来。这些都是高端陈列管理者所掌控的范畴,陈列行业高端发展势在必行。
           
            基于此,中国陈列界又一重要举措——2013年中赫时尚推出高级陈列管理课程。该课程包含国际超级时尚品牌清晰的管理思路、欧洲时尚管理公司最新实用的营销管理工具、世界时尚营销管理师为中国时尚零售行业量身定制的业绩增长模式。

          本文系作者授权中国加盟网发表。如需转载请联系微信公众号中国加盟网(tcsdjmw)未经授权,不得转载。

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